國家公務員考試
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國考
面試禮儀

2019國家公務員面試禮儀提供國考男女生面試著裝、自我介紹、形象細節、行為舉止等注意事項。幫助考生解決面試禮儀方面的問題。

面試禮儀>著裝

男生-服裝整潔

政府部門穿著偏向傳統正規: 正裝藍、灰、黑

服裝選擇三大禁忌: 商標、襪子、領帶

面部: 無異物、無創傷、胡須、鼻毛

頭發: 無異味、無異物、不染彩發、長短適度

手部: 清潔、指甲、無創傷

飾品: 面試場合最好杜絕飾品。除手表以外

( 建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物 )

女生-清新自然

穿衣六大禁忌:

透視、暴露、鮮艷、短小、身緊、雜亂

注意身份和場合:不宜珠光寶氣或孩子氣

飾物:符合場合;少戴為佳;同質同色;習俗

女士穿裙裝的五不準:

不穿黑皮裙、不光腳穿、鞋襪不配、襪子不能

殘破、不能出現三節腿

面試禮儀>形象細節

坐姿篇 衣服著裝篇 眼睛篇 笑容篇 言談舉止篇 儀容篇 神情舉止 行為舉止篇

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態美的主要內容之一。對坐姿的要求是"坐如鐘",即坐相要像鐘那樣端正穩重。端正優美的坐姿,會給人以文雅穩重、自然大方的美感。坐姿的特點:安詳、雅致、大方、得體。坐姿的基本要領:入座時走到座位前,轉身后把右腳向后撤半步,輕穩坐下,然后把右腳與左腳并齊,坐在椅上,上體自然挺直,頭正,表情自然親切,目光柔和平視,嘴微閉,兩肩平正放松,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地面,起立時右腳先后收半步然后站起。一般來說,在正式社交場合,要求男性兩腿之間可有一拳的距離,女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲,兩腳平落地面,不宜前伸。入座時應該注意:入座要輕柔和緩,起立要端莊穩重,不可弄得座椅亂響,就坐時不可以扭扭歪歪,兩腿過于叉開,不可以高蹺起二郎腿。坐下后不要隨意挪動椅子或者腿腳不停地抖動...... 【點擊查看詳情】
色彩是服裝的重要的語言符號,無意中,面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。紅色熱情、積極,它顯示著你的強大的個性強力,它表述著你強烈的主觀意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝,易被面試官接受。綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守,藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時盡量不要著藍色服飾。服裝的款式又是另一種語言符號。面試中,著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝款式可分"風格式服裝和門面式服裝......【點擊查看詳情】
一般說來,眼睛表現出自卑、自信、誠實和偽裝。在你進門之后,面試者會叫你的名字,與你打招呼;在問的過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注視,這既表現你還比較拘謹,也表示你對于他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方,則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個女人誠實與否,可以從她的眼睛里反映出來。如果她的內心為某種事實擔心,而又無法坦白地說出時,眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人,也會顯得是在認真地思考,而不是在打其它主意。必須識別面試主考官的身體語言變化,從中獲得他內心深處的真正情緒。當面試者厭煩時:表現為坐立不安,眼看桌面的小東西,手指頭輕敲著桌面。這時候你可以試著改變話題或主動提問題,讓面談者重新回到面談中來......【點擊查看詳情】
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氛圍。于是,有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中,微笑最自然大方,最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規表情。在面試中,保持微笑,至少有以下幾個方面的作用。如在服務崗位,微笑更是可以創造一種和諧融洽的氣氛,讓服務對象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應發自內心,滲透著自己的情感,表里如一,毫無做作的微笑要把握每個機會展露自信、自然的笑容,但是切忌不要呆笑。表現出充滿自信,不卑不亢。面帶微笑,表明與人交往中對自己的能力有充分的信心,容易被人接受,使人產生信任感。表現出真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺地縮短了心理距離。表現出樂業敬業。主考官會認為你能在工作崗位上保持微笑......【點擊查看詳情】
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會,如果一個人連自己的情況都搞不清楚,又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過,但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節,考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短,兩三分鐘就夠了,但這一炮打啞了,不僅涉及到第一印象,而且涉及以后的間答,關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心,努力穩定情緒,準確把握自己的特長和優勢,并用簡短卻能給人強烈印象的語言,流暢地表達出來,主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。若間錄取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學專業相符合的工作,這本來無可厚非,但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗。答最好是適宜做什么性質的工作,哪一方面的工作,不要具體到某一部門或科室......【點擊查看詳情】
美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具, 采取合乎規則的步驟和技巧, 對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理, 以強調和突出人所具有的自然美, 遮蓋和彌補面部的不足和缺陷, 使容貌盡可能完美。化妝應該與形體、膚色、服飾、發型、年齡、性格、身份相協調, 而且要與面試的目的和要求有機結合起來, 應以淡妝為宜, 以自然真實為度, 以協調、高雅、精神、舒適為美, 以清潔健康為旨, 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌, 使你煥發出青春的光彩, 增強自信心, 在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。選擇發型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩重的人要選擇樸素、沉穩的發型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發型.......【點擊查看詳情】
微笑是一種樂觀之人特有的表情,它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前,還不能面帶微笑,你應調整你的情緒,設法改變自己的心境,想想快樂的過去,成功的瞬間,勉強露出笑容,然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌,裝成快樂的樣子,不知不覺中,心情也大受影響,真的高興起來,臉上就會露出輕松、愉快的笑容。面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情,并根據他的表情變化來及時調整自己的面試內容。當他對你的談話心不在焉時,你應立即中止談論,采用提間形式,讓他講解當他對你所談論的某一話題不感興趣時,你應轉換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時,你應起身告退,再約時間?總之,要善于觀察,細"閱讀"考官的面部表情,洞悉他的內心情感,迎合他的情緒變化,順應他的感情遷移,以避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。不論面對什么樣的考官,都絕對不會失禮,也不會給人餡媚阿談的感覺......【點擊查看詳情】
走進辦公室時,應抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方,給人以沉著、穩重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前,應親切地道一聲"您好",若主考官站起來與你握手,你則熱情地把手伸過去與之相握。然后站直身子,精神飽滿,面帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏,像松樹一樣偉岸挺拔,男士顯得剛毅灑脫、舒展大方,女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。當主考官示意坐下時,方可落座。就坐后,可適當調整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應輕輕坐下,上身正直,微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發靠椅,也盡量控制自己......【點擊查看詳情】

面試禮儀>考場

時間 敲門 問候 鞠躬 告別 測評元素 突發狀況 自信

提醒參加公務員面試的考生:提前10-15分鐘到達面試地點。禁忌提前半小時以上到達。守時是現代人所必備的素質之一,現代生活節奏的加快,更呼喚著人們的時間意識。...... 【點擊查看詳情】
一:如果門是關閉狀態,工作人員未開門,考生應敲門,敲門的動作自然、聲音清楚就好,敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請進”的允許后,考生進入考場;二:敲門最正確的做法是先敲三下,隔一小會兒,再敲幾下;敲門的響度要適中,敲得太輕了別人聽不見,太響了不禮貌而且會引起主人反感;敲門時,絕對不能用拳捶、用腳踢,更不要“嘭嘭”亂敲一氣,如果房間里面有人正在休息,會驚嚇到他們;如果遇到門是虛掩著的,也應當先敲門。這個敲門有兩層意思:一是表示一種詢問“我可以進來嗎”?;二是表示一種通知“我要進來了”。......【點擊查看詳情】
參加公務員面試的考生進入考場見到考官后,首先要主動向考官問好,以示禮貌和尊敬。對待面試考官的一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好,我是X號考生.......【點擊查看詳情】
行禮時,立正站好,并攏雙腳,保持身體端正。男士的雙手自然下垂,貼放于身體兩側褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部為軸,整個肩部向前傾15°以上視線.......【點擊查看詳情】
當主考官示意面試結束時,應微笑起立,感謝用人單位給予自己的面試機會,然后道聲"再見",沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或引導,離開時也應一并致謝告辭........【點擊查看詳情】
國家公務員面試測評要素主要分為通用測評要素和部門自設要素。通用要素是必考內容,所占比重超過60%,它們就是熟知的8大要素,即綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性以及舉止儀表。......【點擊查看詳情】
2018國家公務員面試考場突發狀況怎么應對,很多同學都在問一個問題,如果面試時候,我突然答錯了怎么辦?第一題答偏了是不是就死定了?等等這樣的問題。其實每個人都不是完美的。你要明白當:你獲取了面試資格就說明你已經足夠優秀。那么你就要明白考官需要的就是你這種人才,考官當然是盡可能找到你的優點,這與人的心理是一致的。......【點擊查看詳情】
自信是一種氣質。這種氣質會讓人散發出迷人的光彩;自信是一種情緒,這種情緒有很強的感染力,會影響到他人;自信也是一種能力,這種能力能夠使弱者變強,強者變得更強。如果考生自己在面試中都不相信自己,又怎么能夠妄圖獲得考官的信任呢?因此,大家必須采取措施來增強自己的自信心。......【點擊查看詳情】
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